Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir jetzt Teil der Women's Empowerment Principles Community sind!
Als internationales Unternehmen, das ständig wächst, heben wir mit Stolz hervor, dass mehr als 60 % der Mitarbeiter Frauen sind. Deshalb bemühen wir uns, mehr Frauen zu befähigen, im Geschäft sehr erfolgreich zu sein, und wir Erkennen die großartige Arbeit der WEPs Community an tun. In dieser Hinsicht ist der Beitritt von Finveo zur WEPs-Community ein sehr wichtiger Schritt, um die Geschäftswelt zu verbessern und Frauen zu ermutigen, sich hohe Karriereziele zu setzen. Finveo hat die Women's Empowerment Principles (WEPs) der Vereinten Nationen als Teil seines Engagements zur Förderung der Geschlechtergleichstellung und der Stärkung der Frauen am Arbeitsplatz, auf dem Markt und in der Gemeinschaft übernommen.
Die Women's Empowerment Principles (WEPs) leiten Unternehmen dabei an, wie sie die Gleichstellung der Geschlechter fördern und Frauen am Arbeitsplatz, auf dem Markt und in der Gemeinschaft stärken können. Die gemeinsam von UN Women gegrundeten WEPs basieren auf internationalen Arbeitsnormen und Menschenrechten sowie auf der Erkenntnis, dass Unternehmen eine wichtige Rolle bei der Förderung der Geschlechtergleichstellung und der Stärkung der Rollelen.
Die Übernahme der sieben Prinzipien ist der beste Weg für Unternehmen, die Ambitionen für die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Frauen zu erfüllen, wie sie in der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung und in den 17 SGDs dargelegt sind.